Eurofound: Jeder fünfte EU-Beschäftigte wird regelmäßig nach Feierabend kontaktiert — 59 % davon berichten dauerhaften Stress

Worum geht es?

59 gegen 17. Das ist die ganze Geschichte. Die EU-Agentur Eurofound hat ausgewertet, wie viele Beschäftigte außerhalb der Arbeitszeit dienstlich kontaktiert werden.

Was wurde herausgefunden?

Von denen, die es täglich trifft, berichten 59 Prozent, immer oder fast immer Stress bei der Arbeit zu erleben. Von denen, die nie kontaktiert werden: 17 Prozent. Der wichtigste Satz des Berichts ist aber ein anderer: Die Hauptursache ist nicht die Technik, sondern die Arbeitsmenge. Wer die Aufgaben in der Regelarbeitszeit nicht schafft, wird abends kontaktiert. Das Handy ist der Überbringer, nicht der Grund. Die Zahlen stammen aus der repräsentativen europäischen Erhebung Eurofound/EWCS 2024, veröffentlicht 06/2026 — Querschnittsdaten, also ein Zusammenhang, keine Ursache.

Warum ist das wichtig?

Ein Detail für alle, die führen: Führungskräfte sind laut Erhebung die am häufigsten kontaktierte Gruppe — und setzen damit unfreiwillig den Maßstab für alle anderen. Im Kernholz-Prinzip ist das das Wachstumsfeld »Der Schnitt«. Eine Grenze ist kein Rückzug. Sie ist die Bedingung dafür, dass etwas nachwächst.

Wie kannst Du das für Dich nutzen?

Mach vor jeder Abendnachricht einen kurzen Mengen-Check: Prüfe, ob die Ursache echte Dringlichkeit ist oder schlicht zu viel Arbeit im Tag. Wenn es Letzteres ist, terminiere die Nachricht auf morgen früh und mach die Aufgabenmenge zum Thema, nicht die Erreichbarkeit. Als Führungskraft setzt du den Maßstab, ob du willst oder nicht.